我们的用人文化：能者上，庸者下，平者让！有德有才破格使用 有德无才培养使用 无德有才限制使用 无德无才坚决不用！

我们的沟通文化是：讲话要具体、要明确、要量化，沟通讲究回复制！ 沟通三宝：点头、微笑、赞美！

我们的误解论是：矛盾的98%都是由误会产生的，误解和被误解的频率标志着一个人的素质！

我们的管理文化是：管理是严肃的爱， 亲者严疏者宽！管理就是高标准严要求， 管理就是管细节 军队+学校+家庭 对事不对人，讲管理不讲人情， 管理就是责任 20/80法则 责任×2 = 0 管理的本质不在于知而在于行，知道是没有力量的，相信并且做到才会有力量！

我们的执行文化是：伟大的公司来自于伟大的原则！理解也执行 不理解也执行 听话照做，结果提前，自我退后 锁定目标，专注重复 认真，聪明第二！决心，成败第二！速度，完美第二！胜利，理由第二！